Красноярск: Специалист по подбору персонала

Требований:
1. Наличие незаконченного высшего образования
2. Ответственное отношение к обязанностям
3. Стрессоустойчивость и умение общаться с клиентами
Обязанности:
1. Подбор потенциальных кандидатов
2. Проведение собеседований
3. Организация обучение персонала
4. Расстановка кадров по направлениям
Условия:
1. Высокая оплата труда (2 раза в месяц)
2. График работы полный рабочая неделя 5/2
3. Сплоченная и дружная команда
4. Обучение специфики работы за счёт компании
5. Корпоративные выездные мероприятия (возможно за границу) Stepo.ru